E o mesmo ...

É costume pensar que a pessoa mais parecida com você no personagem é a segunda metade. Mas nem sempre é assim. Você quer saber por que e como lidar com isso? Continue a ler.

É costume pensar que a pessoa mais parecida com você no personagem é a segunda metade. Mas nem sempre é assim. Você quer saber por que e como lidar com isso? Continue a ler.

Os personagens de Ani e Seryozha são semelhantes aos detalhes. Sua felicidade conjunta durou quatro meses, e no quinto dia começaram dois sérios problemas: Anya confessou que "ambos estão confiantes em sua retidão e teimosia com o horror", como resultado constantemente brigam e gritam ... Quando Seryozha fez uma oferta a Anya, ela não sabia, essa resposta. "Eu o adoro, mas como criar crianças em um ambiente tão explosivo?" - a garota estava preocupada.
Apelo a um psicólogo ajudou a estabelecer relações entre pessoas teimosas - agora elas são casadas e felizes. Segundo eles, o que eles aprenderam sobre suas características típicas ajudou-os a construir relações adequadamente. Com um problema semelhante, muitos casais estão recorrendo a psicólogos em todo o mundo. Parece que os mesmos interesses e valores, completa compreensão mútua - a base para um relacionamento harmonioso. Mas quanto mais você se parece com seu parceiro, maior o risco de perder o espaço necessário, o que deve dividi-lo em dois indivíduos separados. Muitas vezes, um relacionamento com alguém cujas qualidades complementam o seu, em vez de copiá-lo, é mais forte e mais viável. Isto foi confirmado por observações de psicólogos para casais cujos tipos de personalidade eram diferentes - seus casamentos eram mais duráveis.
Mas, independentemente de você ser de um tipo pessoal ou não, não se esqueça de que seu futuro está em suas mãos e qualquer relacionamento requer trabalho: compromisso e disposição para mudar a si mesmo.
Observe a primeira tabela e determine o tipo de pessoa que melhor descreve você. Se o seu homem corresponde a uma característica do mesmo tipo, leia o cenário de possível desenvolvimento do seu relacionamento - e tire as conclusões apropriadas. Caso você diferir por tipo, consulte a segunda tabela.

DETERMINANTES TIPO DE PERSONALIDADE 1 Perfeccionista (ele é um reformador ou um crítico) - está tentando alcançar em toda parte e em toda a perfeição. Outros gostam de sua eficiência, confiabilidade e padrões éticos, aos quais ele adere, mas às vezes parece-lhes muito propenso a ensinamentos e controle. 2
O REÚNA (ele também é o Guardião) - ele é movido pela necessidade de satisfazer os desejos e necessidades dos outros. Ele acredita que desta forma você pode encontrar o amor. Ele é uma pessoa compassiva e compreensiva, mas dá demais e não sabe falar abertamente sobre suas próprias necessidades. 3
O CONTRATANTE (que também tem propósito) esforça-se para ter sucesso no trabalho e para que seja percebido por outros. Ele acredita que a localização e o amor dependem diretamente de conquistas. Sendo o workaholic mais real, coloca as pessoas e sentimentos em segundo plano, no primeiro ele tem um emprego. 4
ROMÂNTICO (ele também é um individualista) é especialmente sensível, às vezes se comporta extraordinariamente - de maneira alguma, como é habitual na vida cotidiana. Sua paixão e criatividade atraem outros, mas devido às diferentes emoções e mobilidade do personagem, ele rapidamente perde a inércia para os outros. Ele fica entediado. 5
O OBSERVADOR (também o Pesquisador) é um pensador, impulsionado por uma necessidade consciente de se proteger do mundo exterior. Ele tenta se abstrair das emoções, permanecer calmo. Mas a necessidade de espaço próprio assusta os outros e é percebida como alienação e isolamento excessivo. 6
LOYALIST (também conhecido como Pessimista) - percebe o mundo como uma força hostil, portanto evita tudo o que causa desconforto ou medo. Sua imaginação atrai outros, bem como previsão, considerando os piores cenários possíveis. Esse pessimismo muitas vezes desencoraja os outros. Sétimo
EPIKURETS (ele é um otimista) é um amante dos prazeres e um detestador de limitações. De todas as maneiras possíveis, evita o desconforto emocional. Seu otimismo atrai, mas às vezes é interpretado como algum tipo de isolamento da vida, e a incapacidade de reconhecer a presença de problemas nos impede de lidar com questões realmente importantes. 8º
BOSS (também conhecido como Líder ou Defensor) - o mundo parece injusto para ele. O chefe é impaciente, tem uma vontade forte e a capacidade de lidar rapidamente com as questões. Outros gostam dele por sua energia, mas desejo excessivo por controle pode causar rejeição. 9
PEACEKEEPER (ele é o Guardião) - está focado em satisfazer os desejos dos outros - e tudo para obter amor em troca. A preocupação sincera pelos outros faz dele um favorito universal. Apesar de um pacificador pode irritar as pessoas com a falta de suas próprias opiniões e falta de vontade de tomar decisões independentes.

QUANDO SOMOS DOIS BOTAS:
a presença das mesmas qualidades pode se tornar uma excelente base para a reciprocidade e a maior armadilha para o seu relacionamento.

OFICIAIS PERFEITOS
BEM Você tem as mesmas idéias sobre justiça, você é teimoso no julgamento e admira o caráter e a sabedoria um do outro.
BAD Você é intolerante ao parceiro de erros. Às vezes eles são muito agudos e rapidamente irritados, você é sarcástico.
COMO SER? Pergunte a si mesmo o que é mais importante - estar certo ou ser feliz. Segundo a pesquisa, a maioria prefere pessoas com deficiência. É importante que ambos compreendam que existem atitudes diferentes em relação ao problema, as pessoas tendem a cometer erros - não há nada com que se preocupar.

Dado
Bem, vocês são gentis uns com os outros, valorizam relacionamentos, os apóiam habilmente e se dão bem.
BAD Você logo se tornará amigo do que amante. Você pode privar um ao outro do espaço e da liberdade necessários, teimosamente silenciosamente sobre suas necessidades. Cada um de vocês começará a sentir que, em troca, ele não está recebendo o suficiente: você abriga o ressentimento, depois libera a raiva, fazendo com que o outro sinta que está sendo manipulado.
COMO SER? Deixe cada um de vocês estar sozinho com você, para entender seus desejos, aprender como expressá-los corretamente e estabelecer limites. Aprenda os motivos para sua conformidade. Muitas vezes as pessoas que não gostam de si, tentam fazer o máximo possível pelos outros - e assim começam a se tratar melhor.

CONTRATANTES
BEM Você dá a impressão de um casal ideal, pessoas criadas uma para a outra. Você está bem motivado, pronto para apoiar um ao outro.
MAU Você coloca sua vida pessoal em segundo lugar depois do trabalho, então um de vocês pode em algum momento se sentir abandonado. Você também pode começar a competir na frente dos trabalhadores, ou um de vocês vai decidir que ele sacrifica seus próprios sucessos e carreiras para salvar relacionamentos - isso pode causar descontentamento e rejeição.
COMO SER? Solte as emoções. Mais pense em si mesmo, seus sentimentos e sentimentos de um parceiro. Não esqueça que este é um recurso muito poderoso e necessário. Deixe-se viver a vida e o amor. O trabalho é importante, mas não tanto.

ROMANTICA
BEM Você está inclinado a relações idealistas de um casal com o potencial do amor eterno. Outros não te entendem, e isso te aproxima ainda mais. Você apóia o início criativo um do outro, respeita as necessidades do parceiro, tem empatia entre si.
BAD Você facilmente se cansa e começa a perder, para perceber as deficiências do parceiro. Você é facilmente feito para se sentir ciumento ou desnecessário. Você pode quebrar e, em vez de apresentar argumentos razoáveis, dizer um monte de palavras ofensivas que podem dificultar ainda mais a comunicação.
COMO SER? Precisamos aprender a viver na realidade e desacelerar, especialmente quando se trata de reações emocionais. Deixe o seu romantismo crescer em algo mais viável: em vez de procurar novidade e indulgência, o hábito de constantemente se apaixonar, relaxar. A vida não é apenas um salto de uma aventura para outra.

OBSERVADORES
BEM Vocês se respeitam, dão ao seu parceiro um vasto espaço pessoal, que, além disso, você sabe como não violar.
É difícil para você equilibrar a independência natural com a necessidade de contato e intimidade próximos, sem os quais uma relação forte é impossível. Você analisa de novo e de novo, em vez de ser guiado por sentimentos, e arrisca separar-se, dedicando-se ao trabalho. Você pode começar a discutir por causa das coisas banais.
COMO SER? Vocês dois precisam entender suas próprias emoções. Analise o que você sente e compartilhe um com o outro. Você pode jogar no "dicionário de sentimentos e emoções" - percorrer o alfabeto e anotar para cada letra o maior número possível de nomes relacionados às emoções. Para vocês dois é importante criar um espaço no qual você se sentirá confortável, onde nada é alarmante.

Lealistas
BEM Você aprende rapidamente a alma nativa e facilmente amarra o relacionamento. Vocês apóiam um ao outro, dão proteção, são devotados. Juntos vocês são muito calmos.
BAD Você tenta expressar seus sentimentos diretamente, facilmente se envolver em discussões, está propenso a explosões de raiva. Ambos podem prever o pior resultado para um relacionamento. E você vai assediar um ao outro, até que seus infortúnios imaginários se tornem realidade - suas próprias orações.
COMO SER? Desenvolva uma visão positiva das coisas. Aparentemente, o seu tipo, para funcionar totalmente, precisa de cenários pessimistas. Sem o habitual negativo, você se sente inseguro e inquieto. Pergunte a si mesmo: "E se tudo correr bem?"

EPICURAS
Bem, vocês são personalidades fortes e equilibradas. Juntamente com o otimismo, ajudará você a criar um par feliz e viável.
BAD Para ambos vocês parece que em algum lugar vocês estão esperando por um segundo semestre ainda mais ideal, e vocês estão resistindo de todas as formas às obrigações que você deve assumir em seu relacionamento com o parceiro atual. Parece-lhe que você está dirigindo-se aos limites, privando-se de algo importante. Você é impaciente, não é muito confiável, e se tudo começa a não ser bem, você prefere mudar rapidamente seus interesses para outra pessoa.
Pesar as consequências de um voo permanente da responsabilidade. Aprenda a apreciar o relacionamento atual e crie as condições para sua feliz continuação.

BOSS
Bem, vocês são apaixonados um pelo outro. Cada um de vocês está feliz por ter encontrado um parceiro em quem você pode confiar. Você se comunica bem e apóia um ao outro.
BAD Sua união pode se tornar instável devido a um confronto de dois personagens fortes na busca do controle. Seu temperamento pode humilhar um parceiro.
COMO SER? Tente controlar seus impulsos impulsivos. Às vezes, o poder se manifesta ao se abrir para outra pessoa e não ter medo de ser vulnerável. Você precisa aprender a compartilhar poder.

PAZENDEIROS
BOM De vocês será um casal amoroso e pouco exigente um com o outro, no qual todos receberão o apoio necessário.
Má Aspiração para a harmonia tornará impossível discutir questões vitais, você suprimirá suas verdadeiras necessidades e sentimentos. A tensão aumentará e levará a acusações mútuas.
COMO SER? Tente expressar seus desejos. Parece a vocês dois que ter seu próprio ponto de vista sempre leva ao conflito, mas não é. Defenda sua opinião em pequenas coisas, e gradualmente você vai crescer para discutir coisas muito mais significativas. Aprenda a construir seus limites - eles devem ser para todos.
SE VOCÊ TIVER DIFERENTES TIPOS DE PERSONALIDADE
Encontre o ponto de interseção de seus tipos na tabela e você aprenderá as fraquezas e pontos fortes de sua união.

VOCÊ PERFECO-
NIST O REÚNA O CONTRATANTE ROMÂNTICO OBSERVANDO-
TEL LOALISTA EPICURAS BOSS PAZ-CONSERVAÇÃO
REC PER-
FEK-
ZIO-
NIST Você tem ideais comuns, você entende
um ao outro
mas é fácil irritar
Tome cuidado. Você complementa
Coma um ao outro, mas não
visualmente
Zhate seus sentimentos. Vocês estão bem juntos
mas a ausência de
comunicação. Diferenças podem separar você, enquanto vocês dois não sabem perdoar. Sua união pode ser bem sucedida
mas suas opiniões geralmente diferem. Você é semelhante, mas em uma situação crítica, L. -
teimoso, e P. - um crítico. Você se complementa; em uma situação estressante, você pode brigar. O princípio comum torna a união forte. Tenha cuidado com o desejo de competir! Atitude diferente
estressar
pode provocar
irritação. SIM
RI
TEL Você complementa
Coma um ao outro, mas não
expresse seu
seus sentimentos. Forte
rons te unem,
mas cuidado com o espírito de rivalidade
honra. Você se dá perfeitamente -
e na vida
e no trabalho. Preciso
com ciúmes! Você tem um relacionamento sensual, mas é mais amigo do que amante. Diferença
na realização dos limites da pessoa pode prever danos. Você é perfeitamente compatível, mas está lutando pela autonomia
e controle. E. opcional
colide com o desejo de privacidade D. Você admira um ao outro, mas aprecia qualidades diferentes nas pessoas. Você pode fazer um excelente par se você aprender a paciência. IS-
POL-
Ni-
TEL Você está bem junto, mas a falta de
comunicação. Você se dá perfeitamente -
e na vida
e no trabalho. Preciso
com ciúmes! Você é semelhante,
Mas você pode evitar o desejo de primazia. Você é um casal terno, mas a vaidade pode
torne-se seu problema. Você entende um ao outro
mas competitivamente
Isso pode estragar tudo! Você tem os mesmos objetivos, mas ambos estão inclinados
para a competição
ção. Você está bem junto, mas inconscientemente você pode ferir um ao outro. Vocês se complementam, mas
Não sei como apoiar um parceiro. Relacionamento quente. Você pode se dispersar se não
sis com conflito. RO-
MAN-
TEC Diferenças
pode separar você, enquanto vocês dois não sabem perdoar. Você tem um relacionamento sensual
mas você é mais amigo que amante. Você é um casal terno, mas a vaidade pode
torne-se seu problema. Você entende e apóia um ao outro, mas muitas vezes brigam. Você respeita seu parceiro, mas de forma diferente
para a manifestação de emoções. Vocês dois são capazes de anular o amor, temendo que eles o abandonem. Como opostos completos,
Falsidade, você é atraente para o outro. Opção de um relacionamento apaixonado, mas cada um de vocês anseia por controle. Você está confortável juntos, mas atitudes diferentes
Estressar pode estragar tudo. NAB-
LYU-
SIM
TEL Sua união pode ser bem sucedida, mas suas opiniões são muitas vezes
variar. Diferença
em limites de desenho
personalidade
pode prever travessuras. Você entende um ao outro
mas competitivamente
o
pode ser
tit tudo! Você respeita seu parceiro, mas de forma diferente
para a manifestação de emoções. Vocês são amigos, mas a distância emocional pode destruir a união. Você estimula um ao outro, mas
em uma situação estressante, ambos estão desamparados. Você equilibra
Uns aos outros, mas olhe para o mundo
de maneiras diferentes. Você está unido por muitas qualidades,
mas você facilmente provoca um ao outro. Você fornece
Você tem muito espaço um para o outro.
sidade. Não se afaste! LOA-
FOLHA Você é semelhante, mas em uma situação crítica, L. é teimoso e P. é crítico. Você percebe
são compatíveis
mas estão lutando por autonomia
e controle. Você tem os mesmos objetivos, mas ambos estão inclinados
para a competição
ção. Vocês dois são capazes de anular o amor, temendo que eles o abandonem. Você estimula um ao outro, mas
em uma situação estressante, ambos estão desamparados. Você protege
uns aos outros, mas também satisfazer os medos do outro. O anti-
otimismo e pessimismo
nem sempre agradável. Relacionamentos confiáveis, mas você esconde suas fraquezas e sentimentos. Um par estável, mas vocês dois
Defesa de
posições. EPI-
KU-
REEZ Você complementa
Seu amigo
amigo; em uma situação estressante, você pode brigar. Opcional
Eficiência.
colide com o desejo de privacidade D. Você está bem junto, mas você pode inconscientemente
para consertar a dor do outro. Como opostos completos,
Falsidade, você é atraente para o outro. Você equilibra
Uns aos outros, mas olhe para o mundo
de maneiras diferentes. Confronto de otimismo e pessimismo
nem sempre
bom. Prazer contínuo,
não relações,
mas você não tem responsabilidade suficiente. Você está sobrecarregado com energia que pode destruir relacionamentos. Uma boa combinação de semelhanças e diferenças. Aprenda a lutar
com stress! BOSS O princípio comum torna a união forte.
Cuidado
com aspiração
competitivo
Vat! Você admira
Ir para o outro, mas aprecie
as pessoas têm qualidades diferentes. Vocês se complementam, mas
Não sei como apoiar um parceiro. Opção de um relacionamento apaixonado, mas cada um de vocês anseia por controle. Você está unido por muitas qualidades,
mas você facilmente provoca um ao outro. Relação de confiança, mas
vocês escondem suas fraquezas e sentimentos. Você está sobrecarregado com energia que pode destruir relacionamentos. Você pode se comunicar
mas cada um de vocês quer dominar. Em caso de estresse, um pressionará e o outro irá fugir. MI-
RO-
TVO-
REC Atitude diferente ao estresse
pode provocar
irritação. Você pode fazer um excelente par se você aprender a paciência. Relacionamento quente. Você pode se dispersar se não lidar com o conflito. Você está confortável juntos, mas atitudes diferentes
Estressar pode estragar tudo. Você fornece
Coma um ao outro muito espaço. Não se afaste! Um par estável
mas ambos são defensivos. Uma boa combinação de semelhanças e diferenças. Aprender
lutar
com stress! Em caso de estresse, um pressionará e o outro irá fugir. B Você gosta de relacionamentos e evita conflitos persistentemente. E em vão!